保安員吳晨三個(gè)月前因?yàn)樵谛^(qū)巡邏過程中被出入小區(qū)的小轎車撞倒，造成小腿骨折，修養(yǎng)一個(gè)月才好。撞人的小轎車肇事后很快逃逸，至今也沒有找到。

這一個(gè)月，物業(yè)公司給報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，但是吳晨這月的工資卡上卻是顆粒無收。昊晨家在農(nóng)村，出來打工就是為了掙錢，一個(gè)月白白耗了過去，一分錢也沒掙到，為了讓自己的腿傷快點(diǎn)好，還給自己買了許多補(bǔ)品，花了不少錢。吳晨覺得，自己是在工作中受的傷，物業(yè)公司除了賠付醫(yī)藥費(fèi)外，還應(yīng)該給他當(dāng)月的工資。

物業(yè)公司沒有答應(yīng)吳晨的要求，認(rèn)為能給吳晨報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，而且讓他免費(fèi)吃住不開除已經(jīng)很不錯(cuò)了，之所以被車撞倒，是因?yàn)閰浅孔约翰恍⌒?。那么吳晨能得到這一個(gè)月的工資嗎？

提示：

吳晨要求物業(yè)公司給付一個(gè)月的工資是有法律根據(jù)的。

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不很過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得很過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留蘄期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，固履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

顯然，吳晨在工作中被小轎車撞倒受傷，是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，屬于工傷的范疇。物業(yè)公司應(yīng)該在其休假一個(gè)月當(dāng)中為其支付原工資待遇。如果物業(yè)公司執(zhí)意不給補(bǔ)付一個(gè)月的工資，是晨可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門要求仲裁，以維護(hù)自身的權(quán)益。